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舎人公園でテニス。

俺自身もギリギリまで参加が微妙だった。
参加できることになったので、シゲに声をかけたら参加希望だったので連れて行った。
参加者、全員で4人。

ギリギリだな。
2時間でおなかいっぱい。

メシ食って帰宅。

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I社の2次面接。

志望動機や転職理由などを簡単に聞かれた後に、そこそこ技術的な話に。
アレができるとか、ナニはできないとか、ソレは得意分野とか、どれが弱みだとか。

まぁ、志望理由とか転職理由とかと違って、これはウソついても仕方がないので正直に答えた。

「ソレにつきましては、あまり知識も業務経験もありません」
「正直申しまして、わたくし、それほど技術はありません」

とくにネガティブなわけじゃないんだけど、ウソついて採用されて「なんだよ」と思われてもなんだし、ハッキリと「しらん」「わからん」と言ってきた。
もちろん、その逆こと(売り込み)はよりハッキリ言ってきたけど。

帰宅中の電車内で入電。

「2次面接通過ですので、最終面接を是非受けていただきたい」

は、はやいなー。

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昨日。

就業後、ゴ練。久々に皮を持っていかれた。
ゴ練後、メシ。

23時に東大宮。
それから、けんちゃん、きーさまOウチ、ユータが飲んでいるところに1時間ほど顔を出して帰宅。変わったような変わらないような、ね。

帰宅後、急いで風呂に入って録画してあったACLを見ようと、、、再生。
あれ?もう試合終わって、、、ハイライトやっている。。痛恨の録画失敗。
録画セットしたのが先週だったから時間変わったのかな?
、、、いずれにしてもミス。

ガッカリ就寝。

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4月に入社した新人のうちの1人が、なぜか今日付けで退社した。

別のフロアの人間だったから、入社式以来会っていなかったのだけど、、、何がダメだったの?
まぁ、ダメなところは多々あるとは思うけど、それにしても判断早いなぁ。1ヶ月じゃ、まだ仕事もしていないはずなのに。

新人はどこの会社でも即戦力というわけではなく、長かれ短かれ研修的な期間がある。その間も給料をもらうわけなんだけど。それは会社としてのリスクであり、先行投資なわけなんだけど。

初任給があまりにも少なすぎて辞めちゃったのかな。
それにしても、給料泥棒と言われても仕方のない、この早さ。
しかも、有給フル消化。
 
逆にこれは会社の問題でもあり。採用責任でもあるだろうと。
当然、辞めちゃった当人の個人的な見解や問題や事情もあったとしても。

 
いろんな意味でガッカリだ。ホントに。

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大型連休の後半戦。

連休は3連休が限界だと改めて感じた。
休み中はどうしても夜更かし気味になる。翌日は10時に起きて、だらだら。昼寝なんかしてしまった際には、また夜がどんどん遅くなる。そして翌日12時に起きる。3連休でもぎりぎりだが、それ以上になると昼夜が完全にひっくり返って、、、1日損する。

規則正しく起きればいいんだけどね。
結局連休明けがツライ。
 

ああ、明日会社行きたくねぇ。

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20時から転職面接。3社目。A社。

以前はスーツを持参して上野のロッカーに預け、、、とかやっていたけど。もう開き直って、打ち合わせも何もないのにスーツで出社した。当然のごとく、「あれ?何でスーツなの?」という問い合わせ殺到。

ま、もうすぐわかるから。

3回目ともなると大分慣れてきた。
けど、やっぱり疲れる。精神的に。