進退問題28。
8月いっぱいで辞めるつもりだった。
だった。
先方からは、入社時期に関しては9月でも10月でもいいと言ってくれた。
退職交渉に関しては、ゆっくり慎重にして円満に退社してほしい、と。
きちっと会社と相談した後に入社時期を連絡してくれと。
だから、まだ具体的な入社時期を伝えていなかった。
自分としては、ちょうど今の仕事が切れる今がいいタイミングで、引き継ぎに2週間。8月いっぱいはたっぷりあり余っている有給休暇の消化をするつもりだった。
だったんだよ。
そのつもりで、今後のスケジュールをひいていた。
今から8月までの日程に対して、8月はほとんどグレイに塗りつぶした。
塗りつぶした部分はもちろん、有給消化。
それを見ていたかのように、呼び出し。
今後の相談だな、と思った。
今後の相談なワケだったんだけど。
まったくもって、退職時期の話が出ない。
まったく普通に、新規案件の話。もろ立ち上げ。
工程は10月以降も書かれている。
えっ？えっ？？
俺、、辞めるんですけど、、、。
ひとしきり案件について説明されたあと、「えーと、だから、、、覚悟してねっ♪」と。いや、、、だから10月はありえないって。
うーん。
有給を使わせてくれないつもりだな。。。
まーしゃーない、か。。。
最後の最後の仕事ということで、9月いっぱいまで残ることになった。
悔しいけど、、、俺の性格をわかっているなぁ。
ただ、9月の後半以降は絶対に休むよ。本当に。